STIHL está en camino de convertirse en una empresa de mecatrónica digital y, además de los radioenlaces y la electrónica de potencia, también se ocupa del Big Data, los algoritmos y la computación en la nube. Por consiguiente, el trabajo en STIHL también es cada vez más innovador: realizamos prestaciones pioneras en la tecnología de baterías, en soluciones digitales y en robótica, todo ello interconectado y muy orientado al equipo. Con una visión clara más allá de la propia nariz. En función del proyecto, reunimos a las mentes adecuadas y las dotamos de un alto grado de soberanía temporal, mucha responsabilidad (¡quien la quiere!) y una infraestructura de primera.
Tanto para el trabajo en el jardín como para las más diversas aplicaciones profesionales: STIHL sigue ampliando su gama de productos de máquinas con tecnología de batería orientada al futuro. Desde el robot cortacésped iMOW, pasando por la tijera para setos y la biotrituradora, hasta la motosierra eléctrica.
Máquinas de jardín y a motor que no solo facilitan el trabajo a las personas, sino que también lo alivian por completo: el cortacésped autónomo iMOW es solo el principio, ya que nuestros especialistas trabajan a diario para conquistar otros campos de actividad que no sean el césped con robots inteligentes y potentes.
STIHL piensa y actúa de forma sostenible, por eso trabajamos en el tema de la digitalización no solo en productos y servicios individuales, sino también en procesos internos y externos. Desde los métodos de trabajo hasta la fabricación y la logística completas. Para poder aprovechar al máximo las nuevas posibilidades digitales. Para nosotros. Y en beneficio de nuestros clientes.
Para nosotros, el espíritu pionero no es solo una palabra, sino lo que ha marcado a la empresa STIHL desde sus inicios y lo sigue marcando hoy en día. Por eso hemos decidido fomentar y colaborar estrechamente con empresas jóvenes con modelos de negocio prometedores. Para que las nuevas ideas tengan el espacio que se merecen.
STIHL también ofrece una amplia red internacional de empresas de ventas y marketing que colaboran estrechamente entre sí. Desde proyectos internacionales hasta misiones en el extranjero, todo el mundo encuentra aquí lo que desea.
STIHL sigue siendo una empresa familiar. Sin embargo, se encuentra en casa en todo el mundo: Con 42 empresas propias de ventas y comercialización, unos 120 importadores y más de 55.000 distribuidores especializados en más de 160 países. Además, centros de producción en todo el mundo, en Alemania, Austria y Suiza, así como en Brasil, China, Filipinas y EE. UU. En resumen: si quieres trabajar en el extranjero, STIHL te ofrece las condiciones ideales.
STIHL está trabajando intensamente para desglosar, optimizar, armonizar y agrupar en un sistema informático todos los procesos empresariales relacionados con el entorno de SAP ERP, en todo el mundo: en 35 sociedades de distribución y siete sociedades de producción. Para ello, en el ONE STIHL Team trabajan juntos unos 230 compañeros de ocho países. La mayoría de ellos en Alemania, los otros en todo el mundo. Sin embargo, el espíritu de STIHL es el mismo en todo el mundo. El origen y el idioma no son los mayores retos de la colaboración, sino, por ejemplo, el hecho de que la comunicación tenga que producirse en diferentes zonas horarias.
Pero a pesar de todos los retos que conlleva un proyecto internacional de este tamaño: más de 22 empresas de ventas y la primera empresa de producción de Suiza ya se han convertido al nuevo mundo de sistemas, y la próxima puesta en marcha está prevista para finales del año 2023-2024 en Tirol. En los próximos años, la sede central alemana y Brasil seguirán como centros de producción, junto con otras empresas de ventas, y después sucesivamente todas las demás empresas STIHL. Al final, la creación de un pedido en EE. UU. se realizará del mismo modo que en Alemania, China y Brasil.
