El éxito de STIHL en cifras
La cifra de negocios del Grupo STIHL ascendió a 5.330 millones de euros en el ejercicio 2024 (año anterior: 5.270 millones de euros).
La empresa familiar, que opera a escala internacional, pudo aumentar la cuota de ventas de herramientas a batería hasta el 25%, frente al 24% del año anterior.
En países vecinos como Austria, Escandinavia y el Benelux, aproximadamente uno de cada dos productos STIHL vendidos funciona con batería.
El poder de la fascinación
La fuerza que impulsa nuestra marca y nuestro negocio desde hace casi 100 años y que nos inspira para desarrollar soluciones de alta calidad respetuosas con la naturaleza y las personas. Obtenga más información sobre lo que este Poder significa para STIHL en nuestro informe anual.
La estructura de capital del grupo empresarial sigue siendo extremadamente sólida gracias a su elevada ratio de fondos propios del 69,0%. Esto significa que STIHL puede seguir financiando inversiones con sus propios fondos líquidos. Como en años anteriores, las inversiones superaron con creces a las amortizaciones. El número de empleados en todo el mundo era de 19.732 a 31 de diciembre de 2024 (año anterior: 19.805).
Encontrará más información sobre el ejercicio 2024 en el Informe Anual de STIHL.
¿Te interesa el desarrollo de STIHL? Aquí encontrarás los enlaces a los informes anuales de los años anteriores:
- Ir al Informe Anual 2023 de STIHL en alemán/inglés
- Ir al Informe Anual 2022 de STIHL en alemán/inglés
- Ir al Informe Anual 2021 de STIHL en alemán/inglés
- Ir al Informe Anual 2020 de STIHL en alemán/inglés
- Ir al Informe Anual 2019 de STIHL en alemán/inglés
- Ir al Informe Anual 2018 de STIHL en alemán/inglés
Mujeres en puestos directivos en STIHL
En muchas empresas de orientación técnica, incluida STIHL, las mujeres siguen estando desgraciadamente poco representadas en los puestos directivos. Vivimos la igualdad de oportunidades y queremos animar expresamente a las mujeres a desarrollar su carrera en STIHL. Para nosotros, solo cuenta el rendimiento, la capacidad y el potencial. Con cuatro mujeres, la proporción de mujeres en el Comité de Supervisión de STIHL AG supera la cuota exigida del 30 %.
En su reunión del 29 de junio de 2022, el Comité de Supervisión de STIHL AG estableció el objetivo de "al menos una mujer" para la futura composición de la Junta Directiva de STIHL AG. Entre los cinco miembros de la Junta Directiva de STIHL AG ya hay dos mujeres.
Breve retrato de STIHL
El Grupo STIHL desarrolla, fabrica y distribuye máquinas accionadas por motor para la silvicultura y la agricultura, así como para el paisajismo, los trabajos de construcción y la jardinería para usuarios particulares. Las soluciones y servicios digitales complementan nuestra amplia gama de productos. Los productos STIHL se venden generalmente a través de tiendas especializadas que prestan servicios, con 44 empresas de ventas y comercialización propias, unos 120 importadores y más de 52 000 distribuidores especializados en más de 160 países. A ello se suman las tiendas online propias de STIHL, que se ampliarán a nivel internacional en los próximos años. STIHL produce en siete países de todo el mundo: Alemania, EE. UU., Brasil, Suiza, Austria, China y Filipinas. Desde 1971, STIHL es la marca de motosierras más vendida del mundo. La empresa se fundó en 1926 y tiene su sede central en Waiblingen, cerca de Stuttgart (Alemania).
Sistemas de gestión certificados: máxima calidad
En STIHL, el sistema de gestión de la calidad según la norma ISO 9001 es un componente importante para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la base de una empresa en constante mejora. Contribuye al desarrollo exitoso de la empresa mediante el control de los procesos relevantes para la calidad y su optimización permanente.
Con el sistema de gestión medioambiental, STIHL garantiza que la empresa cumpla con su responsabilidad ecológica. El sistema contribuye de forma significativa a optimizar la protección medioambiental operativa y, en particular, mediante el ahorro de recursos, garantiza la consecución de los objetivos establecidos en la estrategia climática de STIHL.
Con el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, STIHL contribuye a detectar y evitar los riesgos de accidente y de salud relacionados con el trabajo, y a mantener y promover la salud de sus empleados con la ayuda de medidas preventivas.
Con la introducción de un sistema de gestión energética certificado, STIHL garantiza un uso cuidadoso y sostenible de la energía. Además, STIHL se encarga de mejorar permanentemente la eficiencia energética, seguir reduciendo el consumo y contribuir a una mayor protección del clima en el contexto de la estrategia climática.
En nuestra planta de fundición a presión de magnesio de Weinsheim (Alemania) se cumplen las elevadas exigencias al sistema de gestión de calidad según la norma IATF 16949 para proveedores de la industria automovilística. Además de la certificación ISO 9001, esto contribuye aaumentar la calidad de los procesos en STIHL.
