juntos marcamos la diferencia

Ya sea con campañas de recaudación de fondos, cooperaciones o actividades de trabajo enérgicas: STIHL como empresa y la plantilla de STIHL demuestran su compromiso social con proyectos sociales y culturales en todo el mundo. De este modo, ayudamos, por ejemplo, a jóvenes desfavorecidos a recibir una formación de alta calidad, fomentamos el intercambio económico con países en desarrollo y promemos la inclusión. Todo ello demuestra que STIHL se considera una parte activa de la sociedad y se complace en asumir su responsabilidad social.

Compromiso social

STIHL se compromete con SOS-Kinderdorf e. V.

En los últimos años, la plantilla de STIHL ha participado en diferentes actividades de recaudación de fondos para Aldeas Infantiles SOS en regiones en crisis. La empresa apoya este compromiso y aumenta los importes donados. Además, STIHL participa activamente in situ en Alemania: En las intervenciones de trabajo, los empleados de STIHL en Aldeas Infantiles SOS ayudan a cuidar las zonas verdes del pueblo. La asociación patrocinadora entre nuestra filial STIHL Tirol y Aldeas Infantiles SOS de Austria existe desde 2004. En los últimos años, STIHL Tirol ha participado tanto en Austria como a nivel internacional en diversas instituciones de Aldeas Infantiles SOS. Además, la empresa apoya a Aldeas Infantiles en toda Austria con donativos en especie. 

Donativos en efectivo y en especie durante la pandemia del coronavirus

En 2020, STIHL también apoyó a la Aldea Infantil SOS de Wurtemberg y, con una donación de 5000 euros, ayudó a crear mejores condiciones para el teletrabajo durante la pandemia del coronavirus. La donación económica se complementó con equipos de protección que ayudan a las instalaciones a cumplir con las medidas de protección e higiene. El equipo de Aldeas Infantiles SOS les dio las gracias con un mensaje en vídeo.

Jóvenes profesionales para uno de los jardines botánicos más importantes del mundo.

Jóvenes profesionales para uno de los jardines botánicos más importantes del mundo

El jardín botánico de Río de Janeiro en Brasil es uno de los más importantes de su tipo en todo el mundo. El Jardim Botânico do Rio de Janeiro, como se llama en portugués, de más de 200 años de antigüedad, es el hábitat de varios miles de especies, algunas de ellas en peligro de extinción. En colaboración con el Instituto de Investigación del Jardín Botánico, el Tribunal del Estado de Río de Janeiro y la Asociación de Amigos del Jardín Botánico, STIHL Brasil apoya el proyecto Pró-Florescer. Cada año, Pró-Florescer forma a entre 20 y 30 jóvenes procedentes de entornos socialmente desfavorecidos como responsables de parques, jardineros y administradores. Durante la formación, los jóvenes adultos reciben alojamiento, manutención y ropa de forma gratuita. Además, reciben una asignación dineraria en metálico.

Una oportunidad para jóvenes

Además de los conocimientos técnicos, los participantes en el proyecto también desarrollan el sentido de comunidad, iniciativa y confianza en sí mismos. Un equipo de profesionales, profesores y psicólogos acompaña la formación y apoya a los profesionales recién formados en su posterior búsqueda de empleo. El jardín botánico también se beneficia de Pró-Florescer al disponer de trabajadores adicionales equipados con productos STIHL. STIHL Brasil es socio del proyecto desde principios de la década de 1990. Cada año, STIHL patrocina diez plazas de formación y apoya el proyecto con numerosos donativos materiales, como productos de batería y ropa de protección.

Nuevas perspectivas para una colaboración sostenible

«Afrika kommt»: nuevas perspectivas para una colaboración sostenible

Desde 2015, STIHL apoya el proyecto «Afrika kommt!» (¡Africa llega!), en el que jóvenes de la región subsahariana africana llegan a Alemania durante un año para realizar un curso de idiomas de tres meses y nueve meses de prácticas en empresas asociadas alemanas. Un mentor acompaña a los participantes en el programa durante este tiempo, en el que obtienen información sobre los procesos de trabajo y los métodos de gestión alemanes.

Aprender unos de otros a través del intercambio

Al mismo tiempo, la iniciativa debe ser la base de las cooperaciones económicas sostenibles con África y servir para crear una red internacional. La Sociedad Alemana de Cooperación Internacional (GIZ) asume la organización y la ejecución. STIHL ve un gran potencial en este proyecto, ya que los jóvenes africanos aportan nuevas formas de pensar y actitudes. La empresa mantiene el contacto con sus antiguos becarios y valora el intercambio cultural y profesional.

La unión hace la fuerza: deporte inclusivo

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El deporte une: con esta idea fundaron Special Olympics Alemania en 1991. El objetivo es animar a las personas con discapacidad intelectual o múltiple a practicar deporte y, al mismo tiempo, permitirles participar en la vida social. No se trata solo de ganar medallas, sino también de transmitir alegría de vivir y diversión al practicar deporte y, por lo tanto, de aumentar la autonomía y la calidad de vida. Desde 2006, STIHL apoya a la asociación nacional de Special Olympics en Renania-Palatinado.

Compromiso con la inclusión

Porque la inclusión es un tema muy importante para STIHL. Junto con Special Olympics, queremos reforzar la aceptación de las personas con discapacidad. En los juegos nacionales, unos 1300 atletas compiten en 14 pruebas deportivas y demuestran que el deporte puede superar fronteras y derribar barreras.

Educación y personas

Estrecha vinculación:
los talleres de Remstal y STIHL

Los talleres Remstal de la diaconía Diakonie Stetten en Baden-Wurtemberg (Alemania) y STIHL mantienen una colaboración especial desde hace más de 20 años. Todo comenzó con pequeños procesos de montaje y desmontaje. Con el tiempo, se añadió el embalaje de diferentes juegos de herramientas. STIHL adaptó las actividades para que las llevaran a cabo sin problemas y sin errores personas con discapacidad. Más allá de esta cooperación, la vinculación de las dos empresas también es estrecha: Selina STIHL, miembro del Consejo Asesor y Comité de Supervisión de STIHL, trabaja de voluntaria en el Consejo de Administración de la diaconía Diakonie Stetten desde 2018.

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