渴望面向未来的创新？
STIHL 逐步发展成为一家数字机电一体化企业，除了无线通信电路及功率电子设备外，业务范围还涉及大数据、算法和云计算。因此，在 STIHL 工作也愈发具有创新性：我们在电池技术、数字化解决方案和机器人技术方面取得了开创性成就，而这需要全方位互联和侧重以团队为导向。打开格局，超越自我。根据项目的不同，我们将合适的人才集聚在一起，为他们提供一流的基础设施，允许他们自由把控时间并自主划分责任（“自愿原则”）。
就业无国界。
STIHL 还在全球范围内建立起庞大的销售和营销公司网络，彼此实现密切交流。从国际项目到海外派遣，所有人都能得偿所愿。
STIHL 全球
STIHL 至今仍是一家家族企业。但业务范围遍布全球：我们拥有 42 家自己的销售和营销公司、约 120 家进口商和 55,000 多家专业经销商，遍布 160 多个国家和地区。与此同时：生产基地遍布全球——包括德国、奥地利和瑞士，以及巴西、中国、菲律宾和美国。简而言之：如果喜欢外派工作，STIHL 将成为理想平台。
ONE STIHL。全球项目合作的成功范例。
STIHL 目前致力于将 SAP ERP 体系的所有业务流程进行梳理、优化、协调并整合到一个 IT 系统中，继而在全球范围内推广：涵盖 35 家销售公司和 7 家生产公司。为此，来自八个国家的约 230 名同事组成 ONE STIHL 团队并开展合作。其中绝大多数来自德国，其他人则遍布全球各地。而 STIHL 精神是跨越国界的共通价值。合作中最大的难题并非出身和语言，而是要跨越不同时区进行沟通。
尽管如此规模的国际项目面临着诸多挑战：超过 22 家销售公司以及瑞士首家生产公司现已升级为新版系统，下一阶段将于 2023 年底到 2024 年初在蒂罗尔上线。在接下来的几年内，除了其余销售公司外，德国总部和巴西的生产基地也将效仿实施，随后逐步推广至所有其他 STIHL 公司。最终，美国的订单创建流程将与德国、中国和巴西相同。
