Waiblingen, 12/04/2017 | Comunicado de imprensa da empresa
Hans Peter Stihl comemorou seu 85º aniversário no dia 18 de abril de 2017. Ele é o sócio geral responsável da STIHL Holding AG & Co. KG, além de Presidente de honra do Conselho Consultivo e do Conselho de Administração da STIHL. Sob sua liderança, a STIHL tornou-se um grupo empresarial de sucesso internacional.
Hans Peter Stihl nasceu em Stuttgart em 1932. Seu pai, Andreas Stihl, fundou um escritório de engenharia em 1926 e desenvolveu motosserras que logo revolucionariam o trabalho florestal. A demanda por serras aumentou e o escritório cresceu para se tornar uma imponente fábrica de máquinas. Antes de Hans Peter Stihl ingressar na empresa de seu pai em 1960, ele se formou em engenharia mecânica na Universidade Técnica de Stuttgart. Após sua formatura, ele rapidamente assumiu responsabilidades na empresa: Stihl assumiu a gestão do departamento de "Fabricação e construção", em 1966, tornou-se membro da diretoria e responsável pelas áreas de desenvolvimento, gerenciamento de materiais, produção e organização. Em 1971, ele se tornou sócio geral responsável, ao lado de seu pai.
Junto com sua irmã Eva, nos anos 1970, Stihl criou a base para a rede de fabricação internacional e organização de vendas mundial, que até hoje caracterizam o Grupo STIHL. Ele também foi responsável por impulsionar a expansão contínua da gama de produtos da STIHL. Sob sua liderança, a empresa se desenvolveu para se tornar Global Player. A STIHL é a marca de motosserras mais vendida do mundo desde 1971. Stihl também permitiu que os funcionários participassem do sucesso da empresa – o que ainda acontece até hoje. Assim, os colaboradores podem participar no capital da empresa sob a forma de direitos de participação nos lucros. Os benefícios sociais voluntários da empresa também incluem bônus de desempenho anuais, participação societária para os empregados e planos de aposentadoria da empresa.
No dia 1 de julho de 2002, Stihl se retirou da diretoria após 36 anos, junto com seus irmãos, passando a gestão operacional da empresa para um Conselho Executivo fora da família. A família Stihl mudou para o Conselho Consultivo e Conselho de Administração, onde passaram a tomar as decisões estratégicas a partir de então, sob a presidência de Hans Peter Stihl. Em 30 de junho de 2012, ele renunciou à presidência de ambos os cargos. Seu filho Dr. Nikolas Stihl assumiu como seu sucessor. Sua irmã Eva Mayr-Stihl continuou como Vice-Presidente do Conselho Consultivo.
Além de suas atividades empresariais, Stihl também assumiu trabalhos voluntários. Por exemplo, foi presidente da Associação Alemã da Indústria e do Comércio (DIHT) de 1988 a 2001. Neste cargo, defendeu uma forte autogestão da economia e expandiu significativamente a rede global de câmaras de comércio no exterior (AHKs). Desde 2002, ele representa a República de Cingapura como Cônsul Honorário e desde 2004 como Cônsul Geral Honorário em Baden-Württemberg, Hessen, Renânia-Palatinado e Sarre. Ele também atuou como membro do Conselho de Administração e do Conselho Consultivo em diversas empresas, entre outras, IBM Alemanha, Bosch e Südwestbank.
Stihl recebeu vários prêmios por suas realizações empreendedoras e voluntárias. Eles incluem, entre outros, a Grã-Cruz do Mérito com Estrela da República Federal da Alemanha (2002), a medalha de Staufer do estado de Baden-Württemberg em ouro (2007), o prêmio "Economia Social de Mercado" da Fundação Konrad Adenauer (2009), que ele recebeu junto com sua irmã Eva-Mayr-Stihl, e a medalha Diesel na categoria Melhor desempenho de inovação (2012).
Hoje, com 85 anos, Stihl ainda está presente na empresa. Ele vai ao escritório todos os dias, que ainda divide com sua irmã Eva Mayr-Stihl, e sai para comer na cantina da STIHL. Hans Peter Stihl continua ligado à empresa que seu pai fundou há mais de 90 anos.