Le développement durable comme principe de base
Un comportement durable implique une réflexion et une action à long terme. Il s’agit de l’un des principes fondamentaux qui ont fait la réussite de l’entreprise depuis sa création par Andreas Stihl en 1926. Or, aujourd’hui encore, il est mis en application dans tous les domaines : économique, mais aussi écologique et social. En résumé : toutes nos actions s’ins rivent dans un plan concret, avec les objectifs suivants : favoriser une croissance organique continue, renforcer notre position face à la concurrence, faire preuve de résilience en période de crise et créer des emplois sûrs, sans perdre de vue l’environnement et la société.
Notre stratégie climatique : des mesures concrètes et un objectif principal
Notre stratégie climatique comporte des mesures à court, moyen et long terme, qui déterminent les actions de l’ensemble de l’entreprise axées sur la protection du climat. Objectif : le groupe STIHL ne doit plus avoir la moindre empreinte carbone, et doit atteindre la neutralité climatique à l’échelle mondiale.
